Les 14 et 15 janvier 2025, le salon Museum Connections a une fois de plus réuni à Paris les professionnels de la culture, des musées et du patrimoine autour de thématiques actuelles, portées par l’innovation, la stratégie et la transformation.
Parmi les temps forts de cette édition, la conférence intitulée « Mener les transitions du point de vue du leadership : focus sur la conduite du changement » a retenu toute l’attention d’un public venu nombreux.
Une problématique au cœur des institutions culturelles
Le sujet, plus que jamais d’actualité, a permis de faire émerger des retours d’expérience concrets autour de la transformation organisationnelle, de l’adaptation aux enjeux numériques, écologiques et sociaux, et surtout du rôle central des leaders dans l’accompagnement de ces mutations.
Organisée sur l’Inspiration Room, la conférence a été introduite à 14h00 et s’est déroulée dans un format table ronde, favorisant l’interaction et la richesse des points de vue.
Un panel d’intervenants engagés
Le panel était composé de professionnels de haut niveau issus d’institutions européennes majeures :
- Émilie Girard, Musées de Strasbourg / ICOM
- Anne Mistler, Ville de Strasbourg
- Rachel Sutera, INP / AGCCPF
- Claude Dutreuil, Domaine national de Chambord
- Marta Sofia dos Santos, Fondation Château de Chillon
La modération a été assurée avec dynamisme par Armand de Rouvillé, consultant spécialisé en stratégie culturelle.
Du leadership à l’action
Chaque intervenant a partagé sa vision du leadership en contexte de transition, mettant en avant les leviers essentiels pour conduire efficacement le changement :
- La communication interne comme socle de confiance
- L’importance de former et fédérer les équipes
- La prise en compte des enjeux sociétaux (inclusion, durabilité, innovation)
- L’adaptabilité des modèles de gouvernance
Les échanges ont mis en lumière une volonté commune : placer l’humain au cœur du changement, avec des leaders visionnaires, inspirants et capables d’embarquer leurs équipes vers l’avenir.
Un public attentif et inspiré
Munis de casques pour la traduction simultanée, les visiteurs – français et internationaux – ont pu suivre avec attention les témoignages, poser des questions et échanger ensuite avec les intervenants dans une ambiance conviviale et stimulante.
Conclusion :
Cette session a illustré à quel point les institutions culturelles doivent se réinventer dans un monde en perpétuelle évolution. Grâce à des leaders engagés et lucides, la gestion du changement devient une opportunité de redéfinir le rôle des musées et lieux patrimoniaux dans la société.
Museum Connections Paris confirme ainsi son statut de rendez-vous incontournable pour tous les acteurs de la culture souhaitant anticiper les enjeux de demain.